贵州瓮安尘肺病二期赔偿多少钱？1.二期尘肺有几种类型。2.①尘肺三期；②尘肺ⅱ期伴中度肺功能损伤或呼吸困难ⅲ级；③尘肺ⅰ、ⅱ期合并活动性肺结核，尘肺病二期能陪多少？尘肺病二期属于职业病鉴定，不是工伤鉴定，尘肺病二期能赔偿多少？矽肺是一种非常严重的职业病！尘肺病二期属于四级伤残。
1、尘肺病的赔偿标准是怎样的?
尘肺病属于工伤，具体标准以工伤赔偿标准为准。尘肺病的标准名称为尘肺病，是由于职业活动中长期吸入生产性粉尘(粉尘)并滞留在肺中，导致肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。尘肺病的赔偿可以通过劳动能力鉴定来确定，根据鉴定结果进行赔偿。即申请工伤认定后，做职业病鉴定后，确定等级，向单位索赔。
注:不辞职的话，继续享受原工资。从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴，标准为本人24个月工资。由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准:保留劳动关系，退出工作。从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴，标准为本人22个月工资。
2、尘肺病的赔偿标准
尘肺病是一种职业病，分为一期、二期、三期。第一阶段为7级伤残，第二阶段为4级伤残，第三阶段为3级工伤。赔偿标准根据尘肺病的几个阶段和伤残等级确定。根据严重程度，伤残等级分为一到十级，一级最严重，十级最轻【法律解析】。国家对尘肺病鉴定标准的规定非常明确。这个问题有不同的标准，不同尘肺病情况的伤残等级认定也不同。所以这方面还是要去正规的工伤鉴定机构。
尘肺病致残程度分为六个等级，从重到轻:一级。尘肺病ⅲ期伴重度肺功能损伤和/或重度低氧血症[〔PO2〕法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条对劳动者按照其在本单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、二期矽肺病赔偿标准
已确诊为矽肺的矽肺患者应采取综合措施，包括清除矽尘、加强营养、坚持医疗运动、提高机体抗感染能力等。同时根据患者的病情，对症治疗。汉防己甲素、磷酸吡喹酮、氯氮平和枸橼酸铝是临床常用的四种药物，作用于矽肺发生发展的不同环节。尘肺病二期属于四级伤残。有一次性伤残津贴:四级伤残为本人21个月工资。享受伤残津贴:由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡。标准是四级伤残为本人工资的75%。
4、职业尘肺病赔偿标准怎么赔偿,是二期尘肺
工伤索赔的赔偿项目如下:1 .一般伤害赔偿(未达到伤残):医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。2.伤残赔偿金:医疗费、工伤人员住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金。
4.员工下落不明:因外出或抢险救灾导致员工下落不明的赔偿项目视不同情况而定。职工未被宣告死亡的，其直系亲属可获得的补偿项目包括:供养亲属抚恤金、50%的一次性死亡补助金(遇有困难)；职工被宣告死亡，直系亲属可以获得的赔偿项目:丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡一次性补助金。
5、尘肺二期公司要求解除合同一次性赔偿;应赔多少钱
尘肺病是用人单位和职工不重视职业危害造成的。这是双倍赔偿的事情。我奉劝在装饰板厂工作，有粉尘和灰尘的人，做好防护。戴口罩。美国进口的普威信口罩，不仅防尘，还防菌。猫会。1.良好的贴合性和舒适性:铝条柔软，超级可调，贴合鼻子和下巴，不憋气。耳钩也很舒服，不会像橡皮筋一样疼。2.良好的过滤性:对小至0.1微米的颗粒过滤效率为99.8%，对小至0.3微米的细菌或病毒载体(常见于液滴)过滤效率为99.9%。
6、尘肺二期四级赔偿标准
尘肺病I期，肺功能正常构成七级伤残；肺功能轻度损伤和/或轻度低氧血症的尘肺I期构成6级残疾。疾控中心检查尘肺病一期时，还必须由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。七级伤残和工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为13个月工资。劳动合同终止或者解除时，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。具体标准由各省市规定。
保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；安排工作有困难的，由用人单位按本人工资的60%和不低于当地最低工资标准按月发给伤残津贴，直至退休，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的社会保险费。此外，防尘口罩的价格直接影响企业采购的选择，因为口罩属于消耗品，如果工业口罩使用寿命短，价格贵，一定程度上会增加企业的成本。在此，上海领提醒大家，如果是大型企业，比如煤矿、制造业，就要使用防尘口罩。
7、尘肺二期伤残四级该赔偿多少
四级工伤享受21个月工资的一次性伤残津贴，每月享受本人工资75%的伤残津贴，直至退休。如有自理障碍，按护理等级支付生活护理费，直至死亡。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工被鉴定为四级伤残的，享受以下待遇:1。治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；2、由工伤保险基金按照省市规定支付的住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4.停工留薪接受工伤医疗的，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付；5.住院期间，生活不能自理阶段的护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金中支付21个月本人工资的一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付的劳动能力鉴定费；8.保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按本人工资的75%支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；基本医疗保险费由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳。
8、在贵州瓮安二期尘肺陪偿是多少
1、继发性尘肺也分为几种:2、①尘肺三期；②尘肺ⅱ期伴中度肺功能损伤或呼吸困难ⅲ级；③尘肺ⅰ、ⅱ期合并活动性肺结核。这几种工伤属于三级；3.①尘肺ⅱ期；(2)尘肺病伴中度肺功能损伤或呼吸困难的持续时间为3级，属于4级工伤。(4)《工伤保险条例》第三十五条规定，因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残25个月。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
9、工伤鉴定尘肺二期能陪多少钱
尘肺病二期属于职业病鉴定，不是工伤鉴定。申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论申领工伤保险待遇。劳动者患职业病，应当先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自认定为职业病之日起30日内提出申请。工会、工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。申请工伤认定，应当提交下列材料:1。工伤认定申请表；2.与用人单位的劳动关系证明；3、职业病鉴定结论等。
申请劳动能力鉴定，应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:1。工伤认定决定书原件及复印件；2、有效的诊断证明、符合病历管理有关规定的复印件或复检、检验报告等完整的病历资料；3.工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件及复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张享受工伤保险待遇。
10、尘肺二期能赔偿多少
Ok，矽肺是一种严重的职业病！具体赔偿金额需要根据工资收入等各种具体情况来计算。一般有20万到60万！相关法律知识:《中华人民共和国职业病防治法》第六条用人单位必须依法参加工伤社会保险，国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，保障劳动者依法享受工伤社会保险待遇。第七条国家鼓励研究、开发、推广和应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强职业病发病机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治的科学技术水平。